Fonduri nerambursabile pentru Centrul de Afaceri ROMCOM

14 decembrie 2010 Daniel Pop

ROMCOM INVEST a semnat în luna noiembrie un contract de finanţare pentru investiţia în Centrul de Afaceri ROMCOM – structură de sprijinire a afacerilor mici şi mijlocii şi a iniţiativelor antreprenoriale din judeţul Bihor. Valoarea totală a proiectului este de 6.622.455,02 lei, din care asistenţa financiară nerambursabilă este de 3.136.111,30 lei. Pentru co-finanţarea acestui proiect cu fonduri nerambursabile, ROMCOM INVEST a depus o cerere de finanţare prin Programul Operaţional Regional 2007-2013…

Citește mai departe

Cerere de concediu

24 noiembrie 2010 Dorin Pantea

Citind presa şi privind în jur, mi-e imposibil să nu constat că trăiesc într-o ţară a paradoxurilor. Iar unul dintre acestea are legătură cu un subiect sensibil, acela al concediului de odihnă. Am citit recent un articol care făcea o comparaţie între ţările europene, în funcţie de numărul de ore lucrate de angajaţi, precum şi în funcţie de numărul de zile de concediu de odihnă acordate acestora prin lege. Se pare că românii…

Citește mai departe

Noi oportunități de finanțare pentru proiecte ce vizează dezvoltarea resurselor umane

22 noiembrie 2010 Ligia Petan

În 19 noiembrie 2010, AMPOSDRU (Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane) a actualizat calendarul lansărilor cererilor de propuneri de proiecte şi alocările financiare aferente anului 2010. In urma unei evaluări a proiectelor implementate în domeniul economiei sociale, AMPOSDRU a decis anularea sesiunii de proiecte strategice și deschiderea în exclusivitate a…

Citește mai departe

A fi vs. a face

19 noiembrie 2010 Anca Pop

În urmă cu câteva zile am primit o carte intitulată „Cum să o scot la capăt până la sfârşitul lunii?” scrisă de Dr. Andres Panasiuk. Curioasă din fire, am început să o citesc şi am observat că autorul face apel la conceptul de planificare a averii pe termen lung şi la modul de administrare a propriilor finanţe cu multă răbdare şi printr-o manieră integră. Lecturând-o am găsit o idee interesantă, şi anume că…

Citește mai departe

De ce o țară săracă rămâne săracă?

18 noiembrie 2010 ROMCOM

Da asta-i întrebarea. De ce? Sunt fonduri europene disponibile. Există progres tehnologic nemaiîntâlnit. Există oameni capabili. După revoluția industrială de la mijlocul secolului al XVIII-lea Europa și America de Nord au cunoscut o creștere economică susținută. Ulterior au cunoscut creștere economică Japonia și Rusia. Pe de altă parte însă, o mare parte din Asia, Africa și America de Sud rămân sărace. Astfel se ridică întrebarea…

Citește mai departe

Elementul viu în managementul schimbării

17 noiembrie 2010 Marcel Niculas

Dacă s-ar face un studiu probabil am descoperi că cel mai uzitat termen (cuvânt) este criza și aceasta pentru că denotă mediul în care ne trăim viața și afacerea în ultimul timp. Lucrul acesta ne-a pus în fața unor decizii importante pentru bunul mers al afacerii, al supraviețuirii, al evitării catastrofelor financiare și așa mai departe. Atât în vremuri de pace (a se citi în afara vremurilor de criză) cât și în vremuri de război (adică, în criză) ne confruntăm cu decizii de schimbare sau ceea ce specialiștii numesc managementul schimbării.

Citește mai departe

Dincolo de cuvinte

17 noiembrie 2010 Traian Marc

„Lie to me” este titlul unui film de succes lansat în 2009, a cărei temă este Limbajul Trupului. Mai presus de vorbe, expresia feței, gesturile și mimica pot trăda ceea ce spui. Acest lucru este valabil în orice tip de conversație, nefăcând excepție conversațiile business pe care consultanții le practică zilnic. Cel mai important lucru într-o relație este…

Citește mai departe

Importanța strategiei

12 noiembrie 2010 Stefan Pastia

Am întâlnit mulţi întreprinzători care au viziuni măreţe, ştiu foarte bine unde vor să ajungă (şi asta-i face să pară foarte siguri pe ei), ba chiar pun şi mâna pe plug, azi nu mâine. La prima vedere am zice că avem în discuţie oameni de afaceri eficienţi, care activează pe bază de obiective, viziune clară a afacerii – grozav. Însă apropiindu-mă mai mult de aceste afaceri, am observat că acolo, în interiorul organizaţiei mai era ceva…

Citește mai departe

Fonduri europene nerambursabile pentru încurajarea dezvoltării economiei sociale

11 noiembrie 2010 Ligia Petan

La sfârșitul lunii noiembrie, AMPOSDRU (Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane) va lansa o nouă sesiune pentru proiecte strategice în sprijinul parteneriatelor naționale (cel puțin două regiuni) și transnaționale care urmează să implementeze măsuri de promovare și dezvoltare a economiei sociale. Cererea de propuneri de proiecte se încadrează în domeniul major de intervenție 6.1 "Dezvoltarea economiei sociale." Activități eligibile…

Citește mai departe

Măsura 121 – Modernizarea exploatațiilor agricole

10 noiembrie 2010 Emanuel Cadar

Sesiunea pentru depunerea proiectelor în cadrul măsurii 121 s-a încheiat în 29 octombrie 2010, aceasta fiind a șaptea sesiune de depunere de proiecte. Această măsură a fost creată cu scopul de a ajuta fermele agricole, existente sau noi înființate, prin dotarea cu echipamente performate sau pentru construcția de noi spații moderne pentru creșterea animalelor. De la prima sesiune până în prezent, Ghidul Solicitantului a cunoscut schimbări…

Citește mai departe

Scrisoarea de confort – Obligativitate pentru accesarea Fondurilor Europene

8 noiembrie 2010 Andrei Bondar

În prezent s-a introdus obligativitatea prezentării unei scrisori de confort sau al unui extras de cont pentru proiectele din cadrul Programului Naţioanal pentru Dezvoltare Rurală (Măsura 121), scrisoarea de confort sau extrasul de cont fiind obligatorii să se prezinte în momentul depunerii cererii de finanţare. În cadrul Măsurii 312, pentru sesiunea din anul 2010, scrisoarea de confort sau extrasul de cont sunt obligatorii să se prezinte înainte de…

Citește mai departe

Semnele de dinaintea furtunii pentru IMM-uri

4 noiembrie 2010 Vlad Mihuț, Director General

În contextul crizei actuale, care pare să ia viteza şi anvergura unui tsunami, numeroase IMM-uri au fost şi sunt extrem de afectate. Multe au fost nevoite să-şi “închidă uşile” şi asta probabil pentru că managerii lor nu au ştiut să citească, nu în stele ci în semnele care indicau gravitatea situaţiei. Aşadar, pe scurt, care sunt indiciile de care ar trebui să ţină cont managerii pentru a lua măsurile necesare la timp şi astfel să evite dezastrul?

Citește mai departe

Managementul Timpului (III)

29 octombrie 2010 Anca Pop

Am văzut cum ne pot ajuta pentru o organizare mai eficientă a timpului de lucru, primele patru instrumente: Lista – Planificarea, Important vs. Urgent, Ce trebuie făcut vs. ce vă place să faceți, Verificarea – Actualizarea, astăzi vom parcurge ultimele patru instrumente…

Citește mai departe

Genetică, societate și bun-simț

27 octombrie 2010 ROMCOM

Omul este un animal social, spunea cineva în vechime, parcă Aristotel. Nu sunt neapărat de acord, dar recunosc că noi, oamenii, suntem într-o măsură mai mare sau mai mică produsele societăţii în care trăim. Şi când spun aici societate, mă gândesc la toate formele de context social, de la nucleul familiei până la grupul extins de relaţii pe care le dezvoltăm la vârsta adultă. Societatea, astfel înţeleasă, îşi pune amprenta asupra noastră şi ne formează în…

Citește mai departe

Excelent

27 octombrie 2010 Vlad Mihuț, Director General

În urmă cu câteva zile am scris un articol despre trecerea unei afaceri de la bun la excelent. În special după ce am făcut referire la cartea "Good to great" scrisă de Jim Collins, sunt sigur că mulţi v-aţi gândit că principiile sunt pentru afaceri din vest, foarte greu de aplicat la noi. Şi totuşi, ieri am avut o surpriză foarte plăcută. Unul din clienţii cu care colaborăm de multă vreme m-a sunat pentru a discuta câteva idei de proiecte de investiţii. L-am întrebat printre altele cum merge afacerea, şi mi-a spus că în cadrul companiei tocmai au trecut la implementarea unei decizii…

Citește mai departe

Managementul Timpului (II)

22 octombrie 2010 Anca Pop

După ce ieri am trecut prin filtrul celor patru întrebări primul instrument care ne ajută să ne organizăm mai eficient timpul care îl avem la dispoziţie, atăzi ne vom ocupa de alte trei instrumente…

Citește mai departe

Afacerea înseamnă oameni, bani şi timp

22 octombrie 2010 ROMCOM

În afaceri, fie că este vorba de o perioadă de boom economic, fie că este recesiune, administrezi întotdeauna trei valori: oamenii, banii şi timpul. Nu spun că nu este importantă culoarea produsului care afectează direct vânzările sau că nu este important costul marginal cu amortizările mijloacelor fixe. Sunt importante. Dar cele trei elemente amintite sunt şi mai importante. Poţi avea cei mai buni oameni, poţi avea şi resurse băneşti suficiente, dacă…

Citește mai departe

Viitorul, o ameninţare sau o oportunitate?

21 octombrie 2010 Marcel Niculas

„Nu am încredere în oamenii care îşi închipuie că dispun deja de răspunsuri într-un moment când noi abia încercăm să formulăm nişte întrebări”. (1981, Alvin Toffler in Al treilea val) Au apărut noile predicții ale lui Alvin Toffler pentru următorii 40 de ani. Informațiile transmise ar trebui să ne reveleze oportunitățile pentru dezvoltarea afacerilor, însă aceasta doar pentru cei cărora le place să privească dincolo de gardul zilei de mâine. Asemenea predicții pot fi…

Citește mai departe

Managementul Timpului (I)

21 octombrie 2010 Anca Pop

Timpul parcă se comprimă, şi în ciuda faptului că deţinem tot mai multă tehnologie care să ne ajute în ceea ce trebuie făcut, avem tot mai multe sarcini însă tot mai puţin timp pentru ele. Oamenii sunt tot mai ocupaţi, stresaţi, agitaţi, presaţi de termene limită şi nu au destul timp să facă tot ceea ce îşi doresc în viaţă. Îi puteţi simţi şi dvs., parcă sunt terminaţi, epuizaţi şi cu cât vor să facă mai multe cu atât…

Citește mai departe

POS DRU – Șanse pentru toți

21 octombrie 2010 ROMCOM

POS DRU susține cu fonduri nerambursabile angajarea de persoane defavorizate sau persoane cu handicap în întreprinderi, asigurându-le astfel o şansă de a se încadra pe piața muncii şi motivându-i pe întreprinzători să îi angajeze. Finanțarea se poate obține prin SCHEMA DE AJUTOR DE STAT PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ. Activităţile eligibile pentru finanţare sunt…

Citește mai departe

Lansare de carte – De ce îmi place ziua de luni?

20 octombrie 2010 Teodora Chifor

ROMCOM vă recomandă un eveniment organizat de editura Scriptum în colaborare cu Asociaţia Integra România: lansarea cărţii "De ce îmi place ziua de luni?", în prezenţa autorului John Beckett, cu prezentarea făcută de Dacian Palladi. Evenimentul va avea loc marţi, 26 Octombrie 2010, ora 16:00, în Sala Mare a Primăriei Oradea. Lansarea cărţii va fi urmată de o conferinţă cu tema "Cum să reuşeşti în afaceri fără să-ţi vinzi sufletul", de la ora 18:00 la Biserica Providenţa, str. Ciheiului 40, Oradea. Intrarea este liberă. Mai multe detalii despre carte şi despre autorul ei se pot afla de pe pagina editurii Scriptum.

Citește mai departe

Fonduri europene nerambursabile de până la 5.000.000 euro pentru calificarea-recalificarea angajaţilor

19 octombrie 2010 Ligia Petan

Vineri, 15 octombrie, AMPOSDRU a publicat pentru consultare draftul ghidului pentru DMI 2.3 “Acces si participare la formare profesională continuă,” o linie de finanţare destinată proiectelor strategice. Proiectele finanţate în cadrul acestei linii vor contribui la realizarea următoarelor obiective…

Citește mai departe

De la bun la excelent

19 octombrie 2010 Vlad Mihuț, Director General

Am găsit în urmă cu câţiva ani un instrument excelent în cartea GOOD TO GREAT scrisă de de Jim Collins. În esenţă, cartea urmăreşte să răspundă la următoarea întrebare: poate o companie bună (medie) să devină o companie excelentă, şi dacă da, cum? Potrivit lui Collins, excelenţa nu este un rezultat al circumstanţelor, ci depinde în cea mai mare măsură de alegerile conştiente pe care le facem şi disciplina în implementare. Mai mult, pentru ca o companie să devină excelentă…

Citește mai departe

Cercul

15 octombrie 2010 Traian Marc

Ultimele evenimente legate de greva funcționarilor de la Finanțe readuc în prim-plan mentalitatea evazionistă a contribuabilului român, concretizată prin căutarea neobosită de mijloace prin care să evite plăţile de orice fel către stat. Mult mai grav decât atât, însă, este că disperarea „finanțiștilor” scoate în evidenţă o perspectivă mai puțin cunoscută asupra sistemului fiscal, una cu un puternic iz penal. Astfel, potrivit Curții de Conturi, doar în anul 2008, bonusurile şi sporurile acordate ilegal angajaților din administrația publică au depășit 260 de milioane de euro.

Citește mai departe