Modificări cheltuieli sociale 2016

Putem remarca în privinţa cheltuielilor sociale câteva modificări importante, astfel:

1. În cheltuielile sociale se vor putea include din 2016 şi tichetele cadou oferite salariaţilor şi copiilor minori ai acestora cu ocazia Paştelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului si a sărbătorilor similare ale altor culte religioase în limita a 150lei/persoană/eveniment (altfel spus, tichetele acordate în aceste contexte nu se impozitează cu 16%);
2. În cheltuieli sociale se vor putea include şi alte cheltuieli cu caracter social efectuate în baza contractului colectiv de muncă sau a unui regulament intern;
3. Înainte nu se menţiona posibilitatea ca aceste cheltuieli să fie efectuate în baza unui regulament intern.

Concluzie

Sub aspectul stimulării salariatilor proprii , nivelul maxim de deductibilitate a cheltuielilor sociale creşte, iar impozitul pe venit plătit de firmă pentru salariati scade, desigur în limita venitului plătit de 150lei/persoană.

Aveți întrebări?

Pentru mai multe informații cu privire la impactul pe care îl vor avea modificările impozitelor și taxelor locale asupra afacerii dvs va rugăm să ne contactați.

Baza legală:

Legea 227/2015 privind Codul fiscal;
OUG 50/2015 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal şi a Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală.

The post Modificari ale Codului Fiscal privind cheltuielile sociale din 1 Ianuarie 2016 appeared first on ROMCOM | Soluții de dezvoltare pentru afaceri.

În privinţa ultimelor modificări aduse Codului fiscal în 2015 , legate de impozitul pe dividende, se remarcă următoarele aspecte:

• din 2016 se modifică cota de impozitare a dividendelor de la 16% la 5% , făra a se introduce contribuţia de sănătate de 5.5%;
• din 2017, pe lângă impozitul de 5% la divididende se va aplica şi contribuţia la asigurări sociale de sănătate de 5.5%, astfel ajungându-se la o cota de impozitare de 10,5%.

(Potrivit art. 133 alin.(8) , prin OUG 50/2015 , modifica Legea 227/2015 privind noul Cod fiscal, care va intra in vigoare incepand cu data de 01.01.2016, cota de impozit de 5% se aplica asupra veniturilor din dividende distribuite incepand cu data de 1 ianuarie 2016)

Aveți întrebări?

Pentru mai multe informații cu privire la impactul pe care îl vor avea schimbările codului fiscal asupra afacerii Dvs va rugăm să ne contactați.

Baza legală:

Legea 227/2015 privind Codul fiscal;
OUG 50/2015 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal şi a Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală.

The post Impozitul pe dividende din 1 Ianuarie 2016 appeared first on ROMCOM | Soluții de dezvoltare pentru afaceri.

De remarcat

Ca urmare a noilor prevederi fiscale, valabile din 01 ianuarie 2016 se remarcă următoarele:

• Activele corporale pentru care se aplică scutirea de impozit sunt cele prevăzute în subgrupa 2.1 (2.1. echipamente tehnologice (maşini, utilaje şi instalaţii de lucru)), respectiv în clasa 2.2.9 din Catalogul privind clasificarea şi duratele normale de funcţionare a mijloacelor fixe;
• Noutatea pentru 2016 este cuprinderea grupei 2.2.9. în lista activelor pentru care se aplică scutirea.
• Denumirea grupei 2.2.9. este ‘’Calculatoare electronice şi echipamente periferice. Maşini şi aparate de casă, control şi facturat.’’ – Perioda de amortizare intre 2-4 ani

Concluzie

Ca și concluzie, începând din anul 2016, devine un avantaj achiziţia de tehnică de calcul, mai ales de valori mai mari, sub aspectul facilităţii de reducere a impozitului pe profit reinvestit.

Aveți întrebări?

Pentru mai multe informații cu privire la impactul pe care îl vor avea modificările impozitelor și taxelor locale asupra afacerii Dvs va rugăm să ne contactați.

Baza legală

Legea 227/2015 privind Codul fiscal;
OUG 50/2015 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal şi a Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală.

The post Facilităţi fiscale profit reinvestit – scutire de impozit din 01 ianuarie 2016 appeared first on ROMCOM | Soluții de dezvoltare pentru afaceri.

În privinţa impozitelor şi taxelor locale, cu aplicabilitate de la 01 ianuarie 2016, apar noi elemente legate de modul de impozitare, aduse de modificările privind Codul fiscal şi Codul de procedură fiscală, astfel:

• în codul fiscal actual (valabil în 2015) la art. 257 Scutiri se prevede că impozitul pe teren nu se datorează pentru terenul aferent unei clădiri, pentru suprafata de teren care este acoperită de o clădire;
• din 2016, art.464 Scutiri ,deşi extinde lista de scutiri, nu mai prevede printre acestea şi menţiunea anterioară.
• o altă noutate constă în faptul că impozitul pe clădiri şi terenuri deţinute de persoane fizice sau juridice se reduce cu 50% dacă sunt utilizate in scop turistic pe o perioadă de până la 6 luni pe an, însă reducerea se aplică din anul fiscal următor celui în care a fost indeplinită condiţia.

Astfel, începând cu anul 2016 se va taxa şi terenul de sub cladire, dar apare şi o facilitate fiscală legată de impozit în anumite condiţii.

Impozitarea diferită a clădirilor în funcţie de destinaţie: rezidenţială şi nerezidenţială

• Din 2016, impozitul pe clădiri se va determina în funcţie de scopul utilizării clădiri : rezidenţială sau nerezidenţială;
• Clădirea rezidenţială este o constructie alcătuită din una sau mai multe camere folosite pentru locuit, cu dependinţele, dotările şi utilitătile necesare, care satisface cerinţele de locuit ale unei persoane sau familii.
• Clădire cu destinatie mixtă este o clădire folosită atât în scop rezidenţial, cât şi nerezidenţial.
• Pentru clădirile rezidenţiale aflate în proprietate sau deţinute de persoanele juridice, impozitul/ taxa pe clădiri se calculează prin aplicarea unei cote cuprinse între 0,08% – 0,2% asupra valorii impozabile a clădirii;
• Pentru clădirile nerezidenţiale aflate în proprietate sau deţinute de persoanele juridice, impozitul/taxa pe clădiri se calculează prin aplicarea unei cote cuprinse între 0,2% – 1,3%,inclusiv, asupra valorii impozabile a clădirii.

Criteriul care stabilește impozitele sunt utilitățile.

Clauza necesară în contract. Astfel, dacă cheltueilile cu utilitățile sunt înregistrate pe numele proprietarului persoană fizică, atunci cota de impozit va fi ca pentru locuințe. În schimb, dacă sunt înregistrate și deduse ulterior, de firmă sau de PFA, impozitul va fi nerezidențial.

Aveți întrebări?

Pentru mai multe informații cu privire la impactul pe care îl vor avea modificările impozitelor și taxelor locale asupra afacerii Dvs va rugăm să ne contactați.

Baza legală

Legea 227/2015 privind Codul fiscal;
OUG 50/2015 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal şi a Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală.

The post Impozite și taxe locale 2016: noutăți appeared first on ROMCOM | Soluții de dezvoltare pentru afaceri.

1 . Cote noi de impozitare

Pentru microîntreprinderi existente la data de 01.01.2016, cotele de impozitare pe veniturile microîntreprinderilor care au fost înființate înainte de 01.01.2016 vor fi următoarele:

• 1% pentru microîntreprinderile care au peste 2 salariați, inclusiv;
• 2% pentru microîntreprinderile care au un salariat;
• 3% pentru microîntreprinderile care nu au salariați.

Pentru microîntreprinderi înființate după data de 01.01.2016 care îndeplinesc condițiile :

• au cel puțin un salariat
• sunt constituite pe o durată mai mare de 48 de luni
• acționarii/asociații lor nu au deținut titluri de participare la alte persoane juridice

beneficiază, în anumite condiții, de o cotă de impozitare de 1% pentru primele 24 de luni de la data înregistrării. Cota de impozitare se aplică până la sfârșitul trimestrului în care se încheie perioada de 24 de luni.

2. Modificarea plafonului privind cifra de afaceri la microîntreprinderi

Începând cu 1 Ianuarie 2016 se mărește plafonul cifrei de afaceri la microîntreprinderi, acesta fiind de 100.000 euro începând cu ianuarie 2016 față de 65.000 euro până la data de 31.12.2015.

O altă modificare constă în faptul că trecerea la impozit pe profit începe cu trimestrul în care s-au depășit limitele, și nu cu începutul anului, așa cum a fost până la 31.12.2015. Aceste limite sunt următoarele:

• microîntreprinderea realizează venituri mai mari de 100.000 euro;
• ponderea veniturilor realizate din consultanța și management în veniturile totale este de peste 20% inclusiv, situația în care microîntreprinderea datorează impozit pe profit.

Noile modificări fiscale, în privința microîntreprinderilor, stimulează firmele mici în vederea angajării de personal, respectiv aduc o taxare mai rezonabilă în raport cu creșterea cifrei de afaceri. Desigur, în funcție de specificul fiecărei firme, trebuie analizate costurile acesteia astfel încât facilitatea fiscală să aibă efectul optim pentru fiecare business în parte.

Aveți alte întrebări?

Pentru mai multe informații cu privire la impactul pe care îl va avea Codul fiscal și Codul de procedură fiscală asupra afacerii Dvs va rugăm să ne contactați.

The post Noutăți fiscale privind microîntreprinderile începând cu 1 ianuarie 2016 appeared first on ROMCOM | Soluții de dezvoltare pentru afaceri.

Practic, majorarea din 2015 ii va costa pe angajatori 184 lei.

Costuri salariale angajatori

Si modificarile efectuate in Revisal aduc cheltuieli suplimentare

La costurile mentionate anterior se adauga si cele privind transmiterea in Registrul de Evidenta a Salariatior (Revisal) a modificarilor salariale, in situatia in care firmele au externalizat acest serviciu catre un prestator.

Raportare obligatorie

Mai exact, majorarea salariului minim brut trebuie raportata obligatoriu in Revisal de toti angajatorii care au angajati platiti cu minimul pe economie. Nerespectarea acestei obligatii poate fi sanctionata de inspectorii de munca cu amenzi cuprinse intre 5.000 si 8.000 de lei. Acest serviciu poate fi realizat de catre un angajat al firmei sau poate fi externalizat catre un prestator.

Prima varianta nu implica costuri suplimentare pentru angajator, pentru ca salariatul respectiv este remunerat prin contractul de munca pentru atributia pe care o indeplineste.

Cheltuieli aditionale – Revisal

In schimb, cea de a doua varianta presupune ca angajatorul sa plateasca prestatorului de fiecare data cand apare o modificare de transmis in Revisal. Actualizarea registrului cu noile valori salariale si depunerea lui va insemna si cheltuieli aditionale pentru plata acestui serviciu.

Pretul aproximativ pentru transmiterea in Revisal variaza intre 10 si 25 de lei pentru fiecare angajat caruia trebuie sa ii fie modificat salariul. Spre deosebire de cheltuielile cu salariul si contributiile, care vor fi lunare, costul pentru serviciile de Revisal sunt percepute o singura data, la momentul actualizarii registrului.

Consultanta contabila

Pentru mai multe informaţii cu privire la impactul modificarii salariului minim in afacerea Dvs vă rugăm să ne contactaţi la telefon 0734-988011, Nicoleta Miclea (Oradea), respectiv 0734-988010, Liana Leucuţa (Arad).

The post Majorarea salariului minim pe economie, care este impactul pentru angajatori appeared first on ROMCOM | Soluții de dezvoltare pentru afaceri.

Reducerea CAS cu cinci puncte procentuale este cuprinsă in Legea nr. 123/2014, care modifică legea Codului fiscal. Actul normativ a fost publicat în Monitorul Oficial nr. 687 din 19 septembrie 2014 şi a intrat în vigoare la trei zile de la publicare, adică pe 22 septembrie.

Care vor fi noile cote ale CAS?

În prezent, Codul fiscal prevede ca pentru sistemul public de pensii cotele contribuţiilor de asigurari sociale (CAS) sunt:

• 31,3% pentru condiţii normale de munca, din care, 10,5% pentru contribuţia individuală şi 20,8% pentru contribuţia datorată de angajator;
• 36,3% pentru condiţii deosebite de muncă, din care, 10,5% pentru contribuţia individuală şi 25,8% pentru contribuţia datorată de angajator;
• 41,3% pentru condiţii speciale de muncă şi pentru alte condiţii de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală si 30,8% pentru contribuţia datorată de angajator.

Aceste valori vor fi modificate prin actul normativ care a intrat deja in vigoare. Astfel, cotele CAS se reduc de la 1 octombrie, fată de actualele valori cu cinci puncte procentuale la angajator, dupa cum urmeaza:

• • 26,3% pentru condiţii normale de munca, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 15,8% pentru contribuţia datorată de angajator;
• • 31,3% pentru condiţii deosebite de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 20,8% pentru contribuţia datorată de angajator;
• • 36,3% pentru condiţii speciale de muncă şi pentru alte condiţii de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 25,8% pentru contribuţia datorată de angajator.

Reducerea CAS cu cinci puncte procentuale la angajatori va avea ca efect scăderea costurilor cu forţa de muncă, însă acest lucru va fi vizibil doar la nivelul anumitor firme, susţin specialiştii contactaţi de AvocatNet.ro. Aceştia sunt sceptici în privinţa stimulării angajărilor cu forme legale ca urmare a implementării noii măsuri şi atrag atenţia că ar putea creşte alte taxe şi impozite.

The post Reducerea CAS se aplică începând cu salariile din 1 Octombrie appeared first on ROMCOM | Soluții de dezvoltare pentru afaceri.

The post Sistemul de raportare contabilă la 30 iunie 2014 appeared first on ROMCOM | Soluții de dezvoltare pentru afaceri.

Localizată în Centrul de Afaceri ROMCOM din Oradea, CONTABRIO este formată din experţi contabili, membri ai Corpului Experţilor Contabili şi a Contabililor Autorizaţi din România, ce oferă servicii complete de contabilitate şi consultanţă financiară pentru companii din judeţele Bihor şi Arad. De asemenea, CONTABRIO are un birou în Arad, situat pe str. Horia nr. 7.

CONTABRIO este partener al grupului ROMCOM, care oferă servicii de dezvoltarea pentru afaceri, iar pachetele de servicii contabile se adresează cu precădere afacerilor mici, cu 0 până la 25 angajaţi.

Serviciile CONTABRIO includ:

• Servicii de evidenţă contabilă;
• Consultanţă privind salarizarea, întocmirea actelor privitoare la personal;
• Consultanţă privind legislaţia financiar-contabilă;
• Asistenţă în elaborarea planului de afaceri şi a studiilor de fezabilitate pentru obţinerea de credite bancare;
• Înregistrarea şi modificarea actelor constitutive la societăţi comerciale, PFA, II, AF şi IF;
• Consultanţă privind strategia economică şi financiară.

Pentru mai multe informaţii cu privire la serviciile CONTABRIO vă rugăm să ne contactaţi la telefon 0734-988011, Nicoleta Miclea (Oradea), respectiv 0734-988010, Liana Leucuţa (Arad).

The post Contabilitatea afacerii tale cu CONTABRIO appeared first on ROMCOM | Soluții de dezvoltare pentru afaceri.